Het NIRPA heeft het Beroepscompetentieprofiel Salarisadministrateur en Payroll professional 2025-2027 vastgesteld. Aan welke eisen moet de salarisprofessional voldoen?
28 januari 2025
‘Betere samenwerking tussen HR- en salarisprofessional nodig’
Betere samenwerking tussen de HR- en salarisprofessional wordt steeds belangrijker. Intensief contact tussen HR en payroll bij wetswijzigingen is cruciaal, aldus NIRPA-directeur Ruud van Leeuwen.
16 januari 2025
NIRPA heeft nieuwe directeur-bestuurder
De Raad van Toezicht van NIRPA laat weten dat Ruud van Leeuwen per 1 januari 2025 de nieuwe directeur-bestuurder is van NIRPA.
5 december 2024
Kwart finance professionals onvoldoende voorbereid op nieuwe wetgeving in 2025
Ruim een kwart van de finance professionals ervaart stress door de invoering van nieuwe wetgeving per 1 januari 2025. Zij voelen zich hier nog onvoldoende op voorbereid.
6 november 2024
Salarisprofessional in beweging: leren en groeien in een veranderende omgeving
De rol van de salarisprofessional verandert sneller dan ooit tevoren. Salarisprofessionals moeten daarom kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen.
24 oktober 2023
Salarisprofessional en loonbeslag, flexibele contracten, PAWW, AVG, WKR en Wwft
Waar heeft de salarisprofessional op wettelijk gebied mee te maken? Denk aan loonbeslag, flexibele arbeidscontracten, PAWW, Wwft en privacy.
5 oktober 2023
Scholing en ontwikkeling salarisprofessionals: stand van zaken
Hoe staat het met de vakontwikkeling van salarisprofessionals en in hoeverre krijgen ze ondersteuning, tijd en budget van de werkgever?
4 oktober 2023
Salarisstijging voor salarisprofessional in 2023
Een salarisadministrateur verdient gemiddeld € 52.700 per jaar in 2023, een senior-salarisadministrateur verdient gemiddeld € 59.200.
4 oktober 2023
Salarisprofessional in 2023, vaak vrouw, gemiddeld 49 jaar en PDL gevolgd
Wat is het profiel van de salarisprofessional in 2023? De salarisprofessional is voor meer dan de helft vrouw, is gemiddeld 49 jaar en heeft in elk geval PDL.
26 september 2023
Salarisprofessionals ontevreden over informatie over nieuwe wet- en regelgeving, zoals WKR
Salarisprofessionals vinden dat de overheid onvoldoende duidelijk informeert over wijzigingen in wet- en regelgeving, zoals over aanpassingen in de werkkostenregeling.
