Salarisprofessionals zien kunstmatige intelligentie (AI) als kans, omdat het verwerken van mutaties nog steeds de taak is waar zij de meeste tijd aan kwijt zijn.

Salarisprofessionals zien kunstmatige intelligentie (AI) als kans, omdat het verwerken van mutaties nog steeds de taak is waar zij de meeste tijd aan kwijt zijn.
Doe mee aan het Trendonderzoek Salarisprofessionals 2023 van het NIRPA naar de functie van de salarisprofessional. Het Trendonderzoek staat open tot 15 juni 2023.
Het NIRPA heeft een update van het Beroepscompetentieprofiel (BCP) voor salarisprofessionals gepubliceerd met de beroepseisen voor de salarisadministrateur.
Stichting Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA) publiceert een update van het Beroepscompetentieprofiel (BCP) voor salarisprofessionals 2022.
Verregaande automatisering van de salarisverwerking biedt nieuwe kansen naar de toekomst. Dat geven salarisprofessionals aan in het NIRPA Trendonderzoek Salarisprofessionals 2021.
De salarisprofessional is in 2021 nog altijd honkvast. Slechts een klein percentage is op zoek naar ander werk.
Salarisprofessionals moeten zich blijven ontwikkelen om bij te blijven op hun vakgebied. Hoe doet de salarisprofessional dit en wat is de rol van de werkgever hierin?
Wat is het profiel van de salarisprofessional in 2021? De salarisprofessional is vaak vrouw, is gemiddeld 48 jaar en heeft tenminste PDL.
Een salarisadministrateur verdient gemiddeld € 47.400 in 2021, een senior-salarisadministrateur verdient gemiddeld € 55.000.
Salarisprofessionals zijn zich steeds meer bewust van het belang van privacy en dataveiligheid binnen hun organisatie en de bijbehorende risico’s.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.