De gemiddelde salarisadministrateur is een vrouw, 48 jaar oud, heeft PDL gevolgd, werkt in loondienst en is meestal onderdeel van HR of Finance.
De gemiddelde salarisadministrateur is een vrouw, 48 jaar oud, heeft PDL gevolgd, werkt in loondienst en is meestal onderdeel van HR of Finance.
Meer dan de helft van de salarisprofessionals verwacht dat AI binnen drie jaar delen van hun werk overneemt. Drie op de tien salarisprofessionals gebruiken AI nu al.
Waar houd je je als salarisprofessional precies mee bezig? Wat hoort tot je takenpakket? Het NIRPA heeft alle kerntaken en werkprocessen benoemd en dat is best veel!
Doe jij ook mee aan het NIRPA Trendonderzoek Salarisprofessionals 2025, een onderzoek naar trends binnen de functie van salarisprofessionals en het vakgebied payroll?
Eén op de drie HR-afdelingen start bijscholing over wetswijzigingen pas na een signaal van salarisprofessionals. Proactief zijn door middel van AI kan een oplossing zijn.
Het NIRPA heeft het Beroepscompetentieprofiel Salarisadministrateur en Payroll professional 2025-2027 vastgesteld. Aan welke eisen moet de salarisprofessional voldoen?
Betere samenwerking tussen de HR- en salarisprofessional wordt steeds belangrijker. Intensief contact tussen HR en payroll bij wetswijzigingen is cruciaal, aldus NIRPA-directeur Ruud van Leeuwen.
De Raad van Toezicht van NIRPA laat weten dat Ruud van Leeuwen per 1 januari 2025 de nieuwe directeur-bestuurder is van NIRPA.
Ruim een kwart van de finance professionals ervaart stress door de invoering van nieuwe wetgeving per 1 januari 2025. Zij voelen zich hier nog onvoldoende op voorbereid.
De rol van de salarisprofessional verandert sneller dan ooit tevoren. Salarisprofessionals moeten daarom kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.