Gebruik je bij een ontslagvergoeding die de werknemer nog tijdens zijn dienstverband krijgt de witte of groene tabel bijzondere beloningen?
Inkomstenverhouding (IKV), loonaangifte en Besluit IKV
Het begrip ‘inkomstenverhouding’ (IKV) is een administratief begrip in de loonaangifte. Dit begrip is vastgelegd in het IKV-besluit dat per 2023 in werking treedt.
Gevolgen voor IKV bij samenloop arbeidsovereenkomst en uitkering
Moet je een nieuwe inkomstenverhouding (IKV) aanmaken bij de samenloop van een arbeidsovereenkomst en een uitkering?
IKV en onderscheid tussen loon en uitkering in polisadministratie
Juiste, eenduidige en specifieke vastlegging van de inkomstenverhouding (IKV) in de polisadministratie is nog belangrijker geworden.
IKV en loonadministratie: hoe zit het?
De regels over de inkomstenverhouding (IKV) zijn niet van invloed op de loonstrook die de werkgever aan de werknemer moet verstrekken.
Nieuwe of opvolgende arbeidsovereenkomst en IKV: hoe zit het?
Bij een nieuwe of opvolgende arbeidsovereenkomst moet de werkgever een inkomstenverhouding (IKV) aanmaken. Wat betekent dit in de praktijk?
Besluit IKV per 2023 en impact op de loonaangifte
In het Besluit inkomstenverhouding is vanaf 1 januari 2023 geregeld wat een inkomstenverhouding (IKV) is en wanneer deze start en eindigt.
Uitstel inwerkingtreding besluit IKV tot 2023
Minister Koolmees schrijft een brief over het uitstellen van de inwerkingtreding van de nieuwe definitie van het begrip inkomstenverhouding.
Uitstel nieuwe definitie IKV tot 1 januari 2023
De nieuwe definitie van het begrip Inkomstenverhouding (IKV) zou per 1 januari 2022 ingaan. Dit is nu uitgesteld naar 1 januari 2023.