In een vaststellingsovereenkomst staan afspraken die de werkgever en de werknemer met elkaar maken bij ontslag met wederzijds goedvinden.
De eindafrekening bij einde dienstverband
Aan het einde van het dienstverband maak je een eindafrekening voor de werknemer en een getuigschrift als hij daar om vraagt.
Werkgever mag bij eindafrekening studiekosten niet verrekenen
Een werkgever mag de posten eindafrekening niet verrekenen met studiekosten. Niet is komen vast te staan dat een studiekostenbeding is overeengekomen.
Vaststellingsovereenkomst gesloten via mails?
Is een vaststellingsovereenkomst afgesloten tussen werkgever en werknemer door middel van over en weer gestuurde mails? Daarover oordeelt de rechter.
Vaststellingsovereenkomst en afkoop bovenwettelijke uitkering
De ex-werkgever heeft geen betalingsverplichting. De ex-werknemer voldoet niet aan de geldende cao-eisen voor afkoop van de bovenwettelijke uitkering.
Afscheid nemen van medewerker? Vergeet de eindafrekening niet!
Gaat er een medewerker uit dienst, dan komen daar een aantal belangrijke zaken bij kijken voor een goede afronding. Een van die zaken is de eindafrekening.
Verrekening teveel genoten vakantiedagen: mag dat?
Is de verrekening van teveel genoten vakantiedagen in strijd met de redelijkheid en billijkheid? Daarover oordeelt Rechtbank Gelderland.
Einde dienstverband – dwaling bij ondertekening keuzeformulier?
Vraag is of door ondertekening van een keuzeformulier bij einde van het dienstverband sprake is van een overeenkomst tot betaling van pensioenpremie.