Het afbreken van de onderhandelingen door werkgever over een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is onder de gegeven omstandigheden in strijd met de goede trouw.
Leasefiets overgenomen bij einde dienstverband – overnamesom betalen
De werknemer is van 1 januari 2021 tot 29 augustus 2022 werkzaam geweest bij de werkgever. Tussen partijen bestaat een leaseovereenkomst voor een fiets.
Beëindigingsovereenkomst – ontslag met wederzijds goedvinden
Bij ontslag met wederzijds goedvinden leggen de werkgever en werknemer alle afspraken over het ontslag schriftelijk vast in een beëindigingsovereenkomst.
Tijdelijk contract tussentijds opzeggen: mag dat?
Mag je een tijdelijk contract tussentijds opzeggen – dus vóór de afgesproken einddatum? Dat is afhankelijk van wat in de arbeidsovereenkomst of cao staat.
Na vlekkeloos dienstverband plots uit functie gezet: ernstig verwijtbaar
Het hof rekent het de werkgever ernstig aan dat hij de werkneemster na een vlekkeloos dienstverband van meer dan 25 jaar plotseling uit haar functie heeft gezet.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd?
Nu er geen getekende arbeidsovereenkomst is waarin afspraken over de einddatum duidelijk zijn vastgelegd, gaat het om een vast contract, aldus de kantonrechter.
Loonvordering deels toegewezen – opzegging contract onaantastbaar
De loonvordering van de werknemer is voor een voor deel toegewezen. De opzegging van de arbeidsovereenkomst is onaantastbaar geworden. Dat oordeelt de kantonrechter.
Geen billijke vergoeding voor werknemer die dates en liefdesleven besprak
De arbeidsovereenkomst van een medewerker die vaak zijn date- en liefdesleven besprak met vrouwelijke medewerkers wordt ontbonden zonder billijke vergoeding toe te kennen.
Downloaden datasets zonder uitleg leidt tot dringende reden ontslag
De werknemer heeft datasets gedownload na aanzegging van het einde van zijn dienstverband. Dit is een dringende reden voor ontslag op staande voet.
Beëindigingsovereenkomst deels vernietigd: dwaling bij ingangsdatum WW
De beëindigingsovereenkomst wordt gedeeltelijk vernietigd vanwege dwaling van de werkneemster over de ingangsdatum van de WW-uitkering.