Visma YouServe

Alles voor gelukkige mensen

Elke organisatie drijft op mensen. Hoe digitaal je ook bent, mensen maken het verschil. Daarom is het zaak om je mensen gelukkiger te maken. Maximaal gefaciliteerd en gemotiveerd. Dat doe je met HRM op topniveau.

Unieke specialist in HR en salarisadministratie

Visma YouServe biedt je hiervoor elke vorm van ontzorging. Met onze nuchtere aanpak en 60+ jaar ervaring in HR en salarisadministratie, weten wij organisaties op elke gewenste manier te ontzorgen. Met uitgebreide services, advies en software – van ons of van derden, wij connecten het. Alles om jouw HR-zaken gewoon goed te regelen.

Om jou zo veel mogelijk werk uit handen te nemen. Je te helpen je HRM naar een hoger plan te tillen. Noem ons gerust dé salarisspecialist. Het kennishuis of de softwareprovider voor HR mag ook. Wij zijn het alledrie. 

Met de juiste HR-support kun je zoveel meer

Als dé partner voor je HR en payroll zorgen wij voor een zo sterk mogelijk fundament van je HRM. We zijn betrokken, betrouwbaar, relevant, lokaal en altijd bereikbaar. Alles om je medewerkers gelukkiger te maken. Daarom werk je met Visma YouServe. Dat betaalt zich altijd uit.

Recente berichten van Visma YouServe

21 november 2025 Visma YouServe Referentie verstrekken: wat mag je als HR wel en niet delen? Wanneer een (ex-)medewerker solliciteert bij een nieuwe werkgever, wordt HR regelmatig gevraagd om een referentie te geven. Maar wat mag je dan precies delen? 19 november 2025 Visma YouServe Ziek na lastig gesprek of conflict: wat kun je als HR doen? Als een medewerker zich ziek meldt na een moeilijk gesprek gaat het vaak om overbelasting of een verstoorde arbeidsrelatie. Hoe kun je daar goed mee omgaan? 17 november 2025 Visma YouServe Wat zijn de meest gemaakte fouten met de WKR en hoe voorkom je ze? Wat zijn de zeven meest gemaakt fouten met de werkkostenregeling (WKR)? En wat kun je doen om deze fouten te voorkomen? 13 november 2025 Visma YouServe Zieke werknemer en ontslag: wat mag wel en niet? Als HR-professional krijg je regelmatig te maken met complexe situaties rondom ziekte en ontslag. De belangrijkste aandachtspunten op een rij. 11 november 2025 Visma YouServe Overwerk en overuren: dit moet de werkgever goed regelen Wanneer is sprake van overwerk? Is overwerk verplicht? Hoe kan de werkgever overwerk compenseren en wat moet de HR-professional regelen? 28 augustus 2025 Visma YouServe Schijnzelfstandige met recht op pensioen hoe zit het precies? Als iemand als zelfstandige wordt ingehuurd, maar een werknemer (schijnzelfstandige) blijkt, gelden vanaf dan de bijbehorende rechten en plichten, zoals pensioenopbouw. 25 augustus 2025 Visma YouServe Blijft onbelaste jubileumgratificatie bestaan? De diensttijdvrijstelling voor de 25- en 40-jarige jubileumgratificatie wordt waarschijnlijk per 2027 afgeschaft. En een alternatief of aangepaste versie zit er vermoedelijk niet in. 22 augustus 2025 Visma YouServe 30%-regeling wijzigt weer: waar moet je op letten? De voorwaarden van de 30%-regeling zijn al flink aangescherpt, maar daar blijft het niet bij. Wat wijzigt er nog meer en wat betekent dit voor jouw toepassing van de regeling? 19 augustus 2025 Visma YouServe Uitdiensttreding: zo regel je de eindafrekening goed Waar moet je allemaal rekening mee houden bij het correct en volledig afhandelen van een uitdiensttreding van een werknemer? 15 augustus 2025 Visma YouServe Transitie- of ontslagvergoeding: hoe zit het precies? Wat zijn eigenlijk de financiële verplichtingen bij een ontslag? Wanneer betaal je een transitievergoeding? Wat is het verschil met een ontslagvergoeding? Hoe zit het precies? 11 augustus 2025 Visma YouServe Salaris per maand of per 4 weken: wat werkt het beste voor jou? Salaris betalen per maand of per vier weken, wat werkt het beste? Dat hangt af van hoe de organisatie werkt, hoe mensen worden ingezet en hoe flexibel de processen zijn. 20 juni 2025 Visma YouServe Digitalisering en AI: kansen en knelpunten, samenwerking HR en payroll cruciaal Bij veel HR-professionals staat digitalisering hoog op de agenda. In de samenwerking tussen HR en salarisadministratie ligt een belangrijke sleutel tot volwassen digitalisering. 10 juni 2025 Visma YouServe Salarisadministratie in Nederland: knelpunten, verschillen en trends Het onderzoek ‘Payroll Benchmark 2025, Zo organiseert Nederland zijn payroll: knelpunten, verschillen en ontwikkelingen’ is gepubliceerd. Lees meer over dit onderzoek. 3 juni 2025 Visma YouServe Re-integratie bij verzuim: dit moet de werkgever doen De werkgever en de zieke werknemer zijn samen verantwoordelijk voor re-integratie, met ondersteuning van de bedrijfsarts. Wat wordt er van de werkgever verwacht? 2 juni 2025 Visma YouServe Vereenvoudiging banenafspraak per 2026: dit wijzigt er De Eerste Kamer heeft op 16 april 2025 ingestemd met de Wet vereenvoudiging banenafspraak. De nieuwe regels treden in werking op 1 januari 2026.