Ben je werkzaam op de salarisadministratie en krijg je in dagelijkse werkzaamheden steeds meer te maken met HR-taken? Of zou je deze graag willen oppakken? Dan is deze Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE) geschikt voor jou! In deze training behandel je de basisaspecten van humanresourcesmanagement, personeelsplanning en HR-analytics. Je legt hiermee een gedegen basis om naast je werk als salarisadministrateur ook de HR-administratie te kunnen uitvoeren. Daarbij valt deze training onder Permanente Educatie en levert het je als NIRPA-lid PE-punten op.
Voor wie?
Vanuit je rol als salarisadministrateur krijg je steeds meer HR-taken. Deze training biedt je meer inzicht in de werkzaamheden van de HR-afdeling. Deze training is geschikt voor deelnemers met en zonder PE-verplichting.
Aanpak
In deze training ga je zeer praktijkgericht aan de slag met de basisaspecten van HR. Je leert hoe HR en payroll aan elkaar zijn gerelateerd en welk effect dit op je werkzaamheden heeft. Daarbij vergroot je je inzicht in recruitment en personeelsplanning, maar ook performancemanagement. Hierbij worden praktijk en theorie voortdurend afgewisseld. Je oefent op intensieve wijze met cases en opdrachten uit de praktijk. Na de training kun je de taken van payroll en HR optimaal met elkaar combineren. De training wordt verzorgd in kleine groepen, waardoor je veel persoonlijke aandacht van je trainer krijgt.
PE-punten
Permanente Educatie (PE) is van essentieel belang. Met deze training van Markus Verbeek Praehep behaal je 86 PE-punten, waarvan 76 punten voor kennis en 10 punten voor vaardigheden. Zo blijft je kennis actueel. De training sluit aan op de vereisten van het NIRPA-register.
Programma & kosten
Genoemde kosten zijn een indicatie en hangen o.a. af van de opleidingsvariant die je kiest. Kijk op de website van Markus Verbeek Praehep voor de exacte kosten. Hier vind je ook informatie over het volledige programma.
