Vanuit je functie als payrollprofessional krijg je steeds meer te maken met zaken die op het gebied van HR liggen. Om je eigen werk goed te kunnen blijven uitvoeren is het zaak dat je voldoende kennis beheerst van HR. Deze opleiding biedt jou de uitkomst. Tijdens de opleiding ga je aan de slag met de kernelementen van HR. Je leert meer over recruitment, HR-performance en HR-analytics. Zo wordt je kennis verbreed en bereid je je goed voor op je toekomst binnen het vakgebied. Bovendien valt deze opleiding onder Permanente Educatie en levert het jou als NIRPA-lid PE-punten op.
Aanpak
Deze vakopleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden en daardoor uitstekend te combineren met een drukke baan. In de opleiding leg je een uitstekende basis voor HR. Je gaat praktisch aan de slag met de positie van HR binnen je organisatie, de waarde van menselijk kapitaal in de organisatie en recruitment en selectie. Je leert om HR te benaderen vanuit bedrijfseconomisch perspectief. Daarmee versterk je je positie als salarisadministrateur. De bijeenkomsten worden verzorgd door zeer ervaren docenten uit het werkveld. Zij ondersteunen je bij de vertaling van de theorie naar je eigen werkomgeving.
Vooropleiding
Voor deze opleiding is geen specifieke vooropleiding vereist. Ervaring op het gebied van payroll is gewenst. Je beschikt bijvoorbeeld over een diploma PDL of VPS.
Voorbereiding en studiebelasting
Het doornemen van de theorie en het maken van de thuisopdrachten betekenen een studiebelasting van ongeveer 5-7 uur per studiebijeenkomst.
Online leeromgeving
Wij maken altijd gebruik van de meest actuele literatuur. Tijdens de studie heb je toegang tot onze moderne online leeromgeving.
PE-punten
Permanente Educatie (PE) is van essentieel belang. Met deze opleiding van Markus Verbeek Praehep blijft je kennis niet alleen actueel, maar behaal je ook punten die nodig zijn voor Permanente Educatie. De opleiding sluit aan op de vereisten van het NIRPA-register. Het aantal punten dat behaald wordt, wordt na beoordeling door NIRPA bekendgemaakt.
Vervolgopleiding
- HBO Personeelsmanagement
- HBO HR-adviseur
- HBO HR-administratie
- HBO Associate degree Human Resource Management
Studiefinanciering voor volwassenen
Voor dit programma is het mogelijk om in aanmerking te komen voor studiefinanciering in het kader van levenlanglerenkrediet. Zie Fiscaal voordeel voor meer informatie.
Klassikaal, e-learning of virtual classroom
Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Behoefte aan meer flexibiliteit? Met de lesvariant e-learning studeer je in je eigen tijd en in je eigen tempo op afstand. Je wordt online begeleid door een ervaren docent. Voor de unieke combinatie van beide lesvarianten kies je voor virtual classroom. Hierbij volg je de lessen op vaste tijdstippen, met een docent én digitaal. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.
In dit programma komen de volgende onderwerpen aan bod:
HRM
(6 bijeenkomsten)
- Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
- HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
- HR als adviseur naar het management
- Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
- Inzicht in belangrijke kengetallen
- Agile HRM
- Integrale benadering van HRM
Recruitment en personeelsplanning
(6 bijeenkomsten)
- Strategische personeelsplanning
- Recruitment en selectie
- Wervingskanalen en -methoden
- Personeelsstromen en successieplanning
- Duurzame inzetbaarheid
- Flexibel personeelsbestand
- Management van uitstroom
HR-performancemanagement en HR-analytics
(6 bijeenkomsten)
- Het (nieuwe) beoordelen
- Prestatiemaatstaven en HR-instrumenten
- Diagnose en sturing via ken- en stuurgetallen
- HR vanuit bedrijfseconomisch perspectief
- HR-analytics
- Waardering van HR-beleid
- De HR-scorecard
Examens en diploma
Je rondt elke module afzonderlijk af met een praktijkgerichte opdracht. Heb je voor elk onderdeel een voldoende behaald, dan ontvang je het officiële diploma ‘HR voor Salarisadministrateurs’ van Markus Verbeek Praehep.
- HR-medewerkers
- Salarisadministrateurs
Je bent (aankomend) salarisadministrateur en krijgt in je dagelijkse werkzaamheden steeds meer met HR te maken. Je wilt je kennis van HR verder uitbreiden middels een korte, praktijkgerichte vakopleiding.
- Duur van de opleiding: 1 jaar
- Varianten: Avond, dag, zaterdag
- Dag: 9 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur
- Avond: 18 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
- E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand
Het inschrijfgeld bedraagt € 2.995,00 per persoon (excl. BTW).
Genoemde kosten zijn een indicatie en hangen o.a. af van de opleidingsvariant die je kiest. Kijk op de website van Markus Verbeek Praehep voor de exacte kosten.
