Tijdens het eerste gedeelte van de cursus zal Kirsten Roskam ingaan op arbeidsvoorwaarden.
- Welke soorten arbeidsvoorwaarden zijn er?
- En zijn er mogelijkheden om deze al dan niet eenzijdig te wijzigen?
- Wat adviseer je de werkgever te doen als het personeel niet wil instemmen met een wijziging van die arbeidsvoorwaarden?
Het tweede deel van deze bijeenkomst ziet op bijzondere bedingen.
- Welke bijzondere bedingen kun je afspreken met een werknemer, hoe doe je dit en houden deze altijd stand?
- En hoe kun je dergelijke bedingen handhaven?
Na afloop van deze cursus heb je meer inzicht hoe rechters oordelen over het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden en ken je de ins en outs over bijzondere bedingen.
12.00 uur Ontvangst met koffie, thee en broodjes
12.30 uur Programma, met de volgende onderwerpen:
- Arbeidsvoorwaarden
- Soorten voorwaarden
- Eenzijdig wijzigingsbeding
- Redelijk voorstel tot wijziging arbeidsvoorwaarden
- Bijzondere bedingen
- Welke bedingen kun je overeenkomen?
- Schriftelijkheidsvereiste
- Belangenafweging
17.00 uur Einde programma
Tijdens de cursus vinden een paar korte pauzes plaats
- HR-managers
- HR-medewerkers
- Salarisadministrateurs
Het inschrijfgeld bedraagt € 395,00 per persoon (excl. BTW).
Meld aan met 2 personen en jij en je collega ontvangen 10% korting op het inschrijfgeld. Hierbij zijn inbegrepen de kosten van digitaal documentatiemateriaal, koffie, thee en broodjes bij ontvangst. Eventueel overig materiaal ontvang je tijdens de cursus. Eventuele parkeerkosten zijn niet inbegrepen bij het inschrijfgeld. Na ontvangst van je aanmelding sturen wij je een bevestiging, routebeschrijving en factuur.
Verhinderd?
Tot twee weken voor aanvang van onze programma’s kun je uitsluitend schriftelijk kosteloos annuleren. Bij annulering binnen twee weken voor aanvang ben je het volledige inschrijfgeld verschuldigd. Een vervanger mag kosteloos je plaats innemen.
4 uur
60 punten
Mis je pe-punten voor jouw branche/beroepsvereniging? Neem dan contact met ons op.
