Wanneer is er sprake van disfunctioneren? Hoe ziet een verbetertraject eruit? Welke verplichtingen heb je als werkgever? Deze en andere vragen worden beantwoord in de training Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE). In deze training leer je hoe je op een constructieve manier kunt omgaan met disfunctioneren en conflicten op de werkvloer.
Voor wie?
Deze training is ontwikkeld voor iedereen die in zijn werk regelmatig te maken heeft met arbeidsrechtelijke zaken. Je bent bijvoorbeeld HR-adviseur, salarisadministrateur of je werkt binnen de sociale zekerheid. Deze training is geschikt voor deelnemers met en zonder NIRPA PE-verplichting.
Aanpak
In deze training leer je omgaan met disfunctioneren binnen je organisatie. Door middel van cases en opdrachten pas je het geleerde gelijk toe in de praktijk. Na deze training ben je uitstekend op de hoogte van het Nederlands arbeidsrecht op het gebied van disfunctioneel gedrag. Je weet om te gaan met verschillende gedragingen binnen je organisatie.
De training wordt verzorgd in kleine groepen, waardoor je veel persoonlijke aandacht van je trainer krijgt.
PE-punten
Permanente educatie (PE) is van essentieel belang. Met deze training van Markus Verbeek Praehep behaal je 90 PE-punten en blijft je kennis actueel. De training sluit aan op de vereisten van het NIRPA-register. Bovendien maakt deze training je onmiddellijk succesvoller in de dagelijkse praktijk.
Vervolgtrainingen
- Ontslag en Transitievergoeding PE
- Ontslagrecht in de Praktijk
Programma & kosten
Genoemde kosten zijn een indicatie en hangen o.a. af van de opleidingsvariant die je kiest. Kijk op de website van Markus Verbeek Praehep voor de exacte kosten. Hier vind je ook informatie over het volledige programma.
