Het vakantiegeld valt niet of slechts gedeeltelijk onder het loonbeslag als maandelijks niets kan worden afgedragen aan de deurwaarder. Hoe zit het precies?
25 mei 2020
24 mei 2020
Vaststelling eerste NOW-subsidie aanvragen vanaf 7 september
Werkgevers die een aanvraag voor NOW 1.0 hebben ingediend, kunnen vaststelling van deze NOW-subsidie bij UWV aanvragen vanaf 7 september.
22 mei 2020
FNV en CNV tegen afschaffen ontslagboete in NOW 2.0
De FNV vindt het afschaffen van de ontslagboete in het nieuwe steunpakket ondoordacht en contraproductief. Een big bang aan ontslagen wacht ons, aldus het CNV.
21 mei 2020
Belastingmaatregelen verlengd tot 1 september
De periode waarin ondernemers bijzonder uitstel van betaling kunnen aanvragen, is verlengd tot 1 september. Verzuimboetes voor niet op tijd betalen, hoeven niet te worden voldaan.
21 mei 2020
NOW aanvragen tot en met 5 juni – meer werkgevers in aanmerking
De aanvraagtermijn voor de lopende NOW-regeling is verlengd tot en met 5 juni. Door wijzigingen in de regeling kunnen meer werkgevers alsnog NOW aanvragen.
20 mei 2020
NOW – derde wijziging: 0-loonsom, dertiende maand, accountantsverklaring
De NOW-regeling wijzigt voor werkgevers die in januari een loonsom van 0 euro hadden, bij bedrijfsovernames en voor seizoensbedrijven.
20 mei 2020
NOW – aanpassing eerste tijdvak voor seizoenswerk
Om seizoensbedrijven en hun werknemers verder tegemoet te komen, is besloten om een aanpassing te maken in het eerste subsidietijdvak van de NOW.
20 mei 2020
NOW 2.0 en bedrijfseconomisch ontslag
In de NOW 2.0 wordt de hoogte van de correctie op de loonsom als gevolg van bedrijfseconomisch ontslag 100 procent. De boete van 50 procent verdwijnt.
20 mei 2020
TOFA – overbruggingsregeling voor flexwerkers
De Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) biedt ontslagen flexwerkers een vaste tegemoetkoming van 600 euro per maand voor drie maanden.
20 mei 2020
NOW 2.0 – verlenging en wijziging regeling
Een werkgever die minimaal 20 procent omzetverlies verwacht, kan vanaf 6 juli een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen bij UWV voor juni, juli en augustus.
