Over de nieuwe systematiek van de lage en de hoge WW-premie las je in deel 1 van mijn blog. Dit deel gaat in op de twee gevallen waarin de werkgever de lage premie met terugwerkende kracht moet herzien naar de hoge premie. Hoe werkt dat precies?
Kent u de spelregels bij een overgang van een onderneming met werknemers? Wat is (g)een overgang van onderneming? Wat zijn de rechten en plichten van de overgenomen werknemers? Wat als een werknemer niet mee wil? #hoedanprecies
De Wet arbeidsmarkt in balans maakt vaste contracten goedkoper door een lage WW-premie en flexibele contracten duurder door een hoge WW-premie. Hoe werkt dat precies?
In juli tikte de temperatuur op sommige plaatsen de 40 graden aan in Nederland. Voor de salarisadministrateur en de salarisadviseur houdt de hittegolf nog wel even aan, want de wetgever heeft zijn pijlen gericht op ons vakgebied.
Het is belangrijk om alert te zijn wanneer een pensioenregeling wordt gewijzigd/verlengd. Welk document is maatgevend? Het nieuwe pensioenreglement of de arbeidsovereenkomst en het personeelsreglement?
Waar meerdere collega’s werken, is er altijd de kans dat er een liefde opbloeit. Zijn (gevoelige) relaties op de werkvloer reden voor ontslag?
Het in stand houden van zogenoemde ‘slapende dienstverbanden’ houdt de gemoederen al enige tijd bezig.
Wat valt er wel en niet onder vakantiebijslag en hoe wordt het verwerkt? En zorgt de berekening van de vakantiebijslag voor extra werkdrukte in mei en juni?
Wat zorgt voor frustaties bij de uitvoering van de regeling Private aanvulling WW (PAWW)? Wie wordt er beter van deze PAWW-regeling? De werkgevers doorgaans niet.
De Belastingdienst vindt dat de lunch in een kantine vergeleken kan worden met een lunch in een lunchroom. Wat vindt de rechter?
