De werknemer verzoekt de kantonrechter de werkgever te veroordelen achterstallig variabel salaris (bonussen) bruto aan hem te voldoen. Wat zegt de rechter?
27 augustus 2019
MKB-verzuimontzorgverzekering per 2020: hoe dan precies?
Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft met werkgeversorganisaties en verzekeraars afspraken gemaakt over een MKB-verzuimontzorgverzekering per 1 januari 2020. Wat houdt dat in? #hoedanprecies?
27 augustus 2019
Handreiking arbeidsomstandigheden uitzendkrachten
Een handreiking specifiek gericht op de arbeidsomstandigheden van uitzendkrachten is door de SER gepubliceerd. Welke arbomaatregelen moet het inlenende bedrijf nemen?
26 augustus 2019
Zelfstandigenaftrek daalt vanaf 2020
De zelfstandigenaftrek gaat vanaf 2020 omlaag. De aftrek gaat uiteindelijk naar 5000 euro, ruim 2000 euro minder dan nu. Volgens Haagse bronnen zijn de coalitiepartijen het eens geworden over deze maatregel, aldus de NOS.
26 augustus 2019
Studiekosten kind werknemer vergoeden
Over het vergoeden van studiekosten van een kind van de werknemer is in het Handboek Loonheffingen 2019 informatie opgenomen. #hoedanprecies?
23 augustus 2019
Flexwerker verdient stuk minder dan vaste kracht
Werknemers met een flexibel contract verdienen gemiddeld 48 procent minder per uur dan werknemers met een vast contract, aldus het CBS.
22 augustus 2019
AOW en zware beroepen
Een generieke regeling voor zware beroepen, gekoppeld aan de AOW, is geen begaanbare weg. Het principeakkoord vernieuwing pensioenstelsel biedt uitkomst.
21 augustus 2019
Werkwijze verzuimbeheer bij UWV aangepast
Het UWV heeft het proces rond het verwerken van ziekmeldingen en verzuim gewijzigd na onderzoek van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).
21 augustus 2019
Hoger salaris door krapte op de arbeidsmarkt
Door de krapte op de arbeidsmarkt, vinden de meeste werkzoekenden snel een baan. Bij een sollicitatiegesprek vraagt driekwart om meer loon dan vroeger, zo blijkt uit onderzoek van Brunel.
20 augustus 2019
Stimuleer het talent van medewerkers
Alles uit de kast halen om ervoor te zorgen dat je medewerkers met veel plezier bij jouw bedrijf werken? Leg de focus op datgene wat medewerkers belangrijk vinden, investeer in hun persoonlijke ontwikkeling.
