De werkgever laat een zieke werknemer observeren door een bedrijfsrecherchebureau. De kantonrechter acht dit prematuur en ontoelaatbaar.
Geen WIA-uitkering bij minder dan 35 procent arbeidsongeschikt
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt vragen over het bericht dat tienduizenden mensen die arbeidsongeschikt zijn door de WIA in armoede leven.
Sjack van den Hout, Leidinggevende Salarisprofessional van het jaar 2022
Sjack van den Hout van ADP werd op donderdag 7 april 2022 door een vakjury verkozen tot Leidinggevende Salarisprofessional van het jaar.
Fiets en cafetariaregeling: hoe zit het precies?
Wanneer de werkgever een cafetariaregeling kent, kan deze regeling ook worden toegepast voor de aanschaf van een fiets.
Aanvraag eigen risico dragen WGA en ZW uiterlijk 1 oktober indienen
Werkgevers die per 1 januari 2023 eigenrisicodrager willen worden voor de WGA en/of ZW, moeten zorgen dat het aanvraagformulier vóór 2 oktober 2022 bij de Belastingdienst is.
MKB-Nederland en SZW komen met nieuwe site loondoorbetaling bij ziekte
MKB-Nederland en het ministerie van SZW zijn, samen met 20 aangesloten branches, het platform loondoorbetalingbijziekte.nl gestart.
Cao-afspraken in 2021: inhoudelijke ontwikkeling cao’s
Minister Van Gennip van SZW stuurt de rapportage Cao-afspraken 2021 over de inhoudelijke ontwikkeling van cao’s naar de Tweede Kamer.
Werkgever hoeft werknemer geen vast contract aan te bieden
Volgens de werknemer is de arbeidsovereenkomst tussen partijen niet geëindigd en is sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Wat oordeelt de rechter?
Aanslag IB niet te hoog – geen hoger bedrag aan loonheffingen ingehouden
Een vrouw maakt niet aannemelijk dat een hoger bedrag aan loonheffingen is ingehouden dan waar bij de aanslagoplegging rekening mee is gehouden.
Gebruikelijkloonregeling van toepassing want werk verricht voor bv
Nu de directeur-grootaandeelhouder (dga) werkzaamheden heeft verricht voor de betreffende vennootschap, is de gebruikelijkloonregeling van toepassing.