De werkgever die een werknemer ontslag op staande voet wil geven, moet dit schriftelijke bevestigen inclusief de waarschuwing voor de gevolgen van het ontslag.
Hoe kun je als werkgever het verschil maken voor je medewerkers?
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en gemotiveerd blijven? HR-trendwatcher Tom Haak deelt een paar tips.
Hoe vind je een goede salarisadministrateur? Kijk verder dan je neus lang is!
Kijk niet alleen naar ervaring en opleidingen, maar ook naar competenties. Kijk naar potentie en leid zo medewerkers op die vol enthousiasme het salarisvak induiken.
Menstruatieverlof: goed idee of zijn er betere oplossingen?
Is de introductie van menstruatieverlof een goed idee? Of zijn er betere oplossingen, zoals het recht op flexibele werktijden voor alle werknemers?
De salarisprofessionals van het jaar zijn bekend!
Tijdens de ontknoping van de Salarisprofessional van het jaar-verkiezing werden op 6 april 2023 de prijzen uitgereikt aan 7 bedreven salarisprofessionals met hart voor het vak.
Werkgever moet flink betalen voor ernstige privacyschending werknemer
De werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld door de privacy van de werknemer fors te schenden, niet eerlijk daarover te zijn en alle communicatie met werknemer te mijden.
Leve de thuiswerker!
Als de werkgever op zoek is naar een nieuwe salarisadministrateur, hoe belangrijk is het dan dat deze collega elke dag op kantoor is? Of is (deels) thuiswerken ook een optie?
Schaarste in de salarisadministratie? Begin bij het begin
Hoe verwachten we dat de krapte in de salarisadministratie afneemt als salarisadministrateurs vooral toevallig het vak inrollen?
Hoe ga je om met gebruikelijk loon voor ab-houder in 2023?
De gebruikelijkloonregeling moet voorkomen dat een aanmerkelijkbelanghouder (ab-houder) zo goedkoop mogelijk geld uit de onderneming haalt.
Meer waardering voor salarisadministrateurs
De salarisadministrateur moet meer erkenning en waardering krijgen. Daarom organiseren wij dit jaar opnieuw de verkiezing Salarisprofessional van het Jaar.