• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Bijtelling voor elektrische auto stijgt in 2026, maar werkgever moet blijven vergroenen

Bijtelling voor elektrische auto stijgt in 2026, maar werkgever moet blijven vergroenen

Nieuws

De bijtelling voor privégebruik voor een elektrische leaseauto wordt verhoogd in 2026. Tegelijkertijd ligt er een druk op de schouders van werkgevers om te verduurzamen.

2 september 2025 door Salaris Vanmorgen

De bijtelling voor elektrische leaseauto’s gaat per 1 januari 2026 omhoog naar 22%, hetzelfde tarief als benzine- en dieselauto’s. Dit is het einde van het fiscale voordeel dat elektrische auto’s sinds 2021 hadden.

De fiscale bijtelling bestaat uit een percentage van de cataloguswaarde van de leaseauto en wordt opgeteld bij het belastbare inkomen van de werknemer. Zo geldt er voor 2025 voor het deel van de catalogusprijs tot 30.000 euro een bijtellingspercentage van 17 procent. Daarboven geldt het reguliere bijtellingstarief van 22 procent. Vanaf 1 januari 2026 verdwijnt de korting op het bijtellingspercentage en vallen elektrische leaseauto’s onder het standaard bijtellingstarief van 22 procent. Het fiscale voordeel van elektrisch rijden verdwijnt hierdoor grotendeels.

Overzicht bijtelling 2022-2026

(Bron: Mobility Service)

Let op datum tenaamstelling

De werknemer kan nog profiteren van de 17 procent bijtelling door vóór 31 december 2025 een elektrische auto van de zaak te bestellen die ook daadwerkelijk in 2025 wordt geleverd en op kenteken komt. Dit voordeel geldt dan voor de volledige looptijd van het leasecontract, maximaal 5 jaar.

Als de werknemer nog in 2025 een elektrische auto bestelt, profiteert hij dus nog vijf jaar (60 maanden) van 17% bijtelling. Houd er dan wel rekening mee dat de datum van de eerste tenaamstelling bepaalt in welke bijtellingscategorie de auto valt. 

Vergroening

Werkgevers worden wel geprikkeld om aan te sturen op vergroening van het wagenpark. Zo is er onder meer de rapportageplicht voor bedrijven met meer dan honderd werknemers over de CO2-uitstoot die zakelijke reizen van werknemers veroorzaken. De overheid kan dit op termijn gebruiken voor het stellen van eisen aan de maximale CO2-uitstoot per zakelijke kilometer voor werkgevers.

Deze rapportageplicht is straks alleen geldig voor bedrijven met meer dan 250 werknemers.

Einde in zicht voor CO2-kilometerregistratie voor werkgevers tot 250 werknemers

Pseudo-eindheffing

In het Belastingplan 2026 staat een maatregel die werkgevers vanaf 2027 extra belast, als gekozen wordt voor een fossiele leaseauto die ook privé wordt gebruikt.

De zakelijke leasemarkt wordt volgens de plannen per 1 januari 2027 genormeerd. Uitgangspunt is dat alle auto’s die een werkgever vanaf dat moment ook voor privégebruik ter beschikking stelt, volledig emissievrij zijn.

De normering wordt vormgegeven via een pseudo-eindheffing in de loonbelasting.

De werkgever moet de pseudo-eindheffing per loontijdvak (meestal een maand) vanaf 1 januari 2027 betalen als deze per 2027 een fossiele (niet volledig emissievrije) auto ter beschikking stelt aan de werknemer.

Pseudo-eindheffing fossiele auto’s per 2027 in Belastingplan 2026


Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie

Categorie: Nieuws Tags: bijtelling, elektrische auto

Tags: bijtelling, elektrische auto

Gerelateerde artikelen

19 oktober 2025

Pseudo-eindheffing fossiele auto’s per 2027 – antwoord op vragen

19 oktober 2025

Verduidelijking fietsregeling in Belastingplan 2026 – antwoord op vragen over deelfiets

13 oktober 2025

Leaserijder zoekt alternatief voor elektrische auto bij invoering pseudo-eindheffing

10 oktober 2025

Vergoedingen voor laadpaal en elektriciteit bij eigen elektrische auto of leaseauto: hoe zit het?

Hoofdsponsor

Volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu jouw eigen documenten

Kennispartner

Certificering als strategisch instrument voor salarisprofessionals

Partners

Schijnzelfstandige met recht op pensioen hoe zit het precies?
Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk?
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Kevin Krikkers
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Zorgplicht blijft, ook na einde dienstverband
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Nog steeds loonkloof in Nederland, maar wees voorbereid op wet loontransparantie
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Werknemer verzwijgt twee extra fulltime banen – forse schadevergoeding betalen 2.6k weergaven

  • Sociaal loon telt niet mee bij compensatie transitievergoeding 2.2k weergaven

  • Recht op uitbetaling vakantiedagen, feestdagen en taakuren – geen all-in loon 2.1k weergaven

  • Toepassing Wwft door salarisprofessionals, risico’s bij salarisadministratie voor klanten 1.2k weergaven

  • November: start van 3 maanden race tegen de klok 1.2k weergaven

NIRPA

Opleidingen

07
nov
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
11
nov
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
11
nov
VTB Payroll najaar 2025
Extendum
11
nov
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
11
nov
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
14
nov
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
nov
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
20
nov
Module Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
21
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
24
nov
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
25
nov
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
26
nov
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
02
dec
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
03
dec
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
17
dec
Praktijkdiploma loonadministratie (PDL)
SD Worx
16
jan
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
feb
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
11
feb
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
mrt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
04
mrt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
12
mrt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
17
mrt
Online cursus Keuzebegeleiding van de werknemer als het gaat om pensioenaanspraken
MOCuitgevers
23
mrt
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
24
mrt
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
01
apr
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
07
apr
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
apr
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
11
mei
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
21
mei
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur
SD Worx
Salarisadministrateur
Cornelis Vrolijk
Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer
Strictly People
(Junior) Jurist arbeidsrecht
Scab
Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo
Strictly People
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies
aaff
Medewerker loonadministratie – Zwolle (24–32 uur)
PIA Group
Relatiebeheerder pensioenen – Tilburg
aaff
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda
Strictly People
Salarisprofessional – Naaldwijk
aaff
Medewerker Salarisadministratie bij OFS Groep
a.s Works
Salarisadministrateur
SD Worx
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV