UWV geeft 15 voorbeelden van beroepen waarvoor begin 2025 relatief veel werkzoekenden zijn. Er is in deze beroepen wel werk, maar soms zijn er betere kansen in andere beroepen. Per beroep worden voorbeelden van overstapberoepen genoemd. Dit zijn beroepen waarnaar de werkzoekenden zijn overgestapt omdat de vaardigheden die ervoor nodig zijn overlappen. De kans op werk in deze zogenoemde overstapberoepen is voldoende tot goed. Een voorbeeld van een beroep met minder kans op werk is administratief medewerker (data-entry). Een mogelijk overstapberoep is volgens UWV medewerker personeelsadministratie.
Medewerker personeelsadministratie
Een medewerker personeelsadministratie:
- houdt zich bezig met personeelsregelingen, werving, personeels- en eventueel salarisadministratie
- heeft mbo-niveau, moet secuur werken, is administratief vaardig, bij voorkeur kennis van SAP, kennis van cao’s.
Taken en werkzaamheden
- nieuwe medewerkers werven;
- dossiers bijhouden van medewerkers, bijvoorbeeld met gegevens over vakantiedagen en ziektedagen);
- medewerkers uitleggen hoe regelingen werken en waarop ze recht hebben.
Benodigde kwaliteiten en vaardigheden
- analyseren;
- begeleiden;
- beslissen en activiteiten initiëren;
- op de behoeften en verwachtingen van de klant richten;
- overtuigen en beïnvloeden.
Financieel-administratief medewerker
Een ander mogelijk overstapberoep is financieel-administratief medewerker.
Een financieel-administratief medewerker:
- houdt de financiële administratie van een bedrijf bij en werkt secuur;
- mbo/hbo werk- en denkniveau. Ervaring met facturen, financiële kennis en bekendheid met software als Excel en SAP vereist.
Taken en werkzaamheden
- facturen aanmaken en controleren;
- budgetten controleren en erop letten dat de organisatie niet meer uitgeeft dan het budget;
- financiële gegevens invoeren en aanpassen;
- overleg over betalingen en leningen.
Benodigde kwaliteiten en vaardigheden
- instructies en procedures opvolgen;
- kwaliteit leveren;
- vakdeskundigheid toepassen.
Salarisadministrateur
Een vergelijkbaar beroep met financieel-administratief medewerker dat UWV geeft, is salarisadministrateur. Dit wordt in Nederland gezien als een kansrijk beroep.
Taken en werkzaamheden
- berekeningen maken, zoals toeslagen, overuren, verlofuren en gewerkte uren;
- salarisberekeningen maken met behulp van een computerprogramma;
- uurlonen aanpassen en loonstroken uitdraaien;
- salaris overmaken naar de bankrekeningen van medewerkers;
- gegevens doorgeven aan uitvoeringsinstellingen en de Belastingdienst;
- documenten opbergen volgens de regels.
Benodigde kwaliteiten en vaardigheden
- instructies en procedures opvolgen;
- kwaliteit leveren;
- vakdeskundigheid toepassen.
Overstapberoepen, publicatie van UWV van 9 januari 2025
