Januari betekent superdrukte voor salarisprofessionals. Een nieuw jaar, nieuwe cijfers, nieuwe wet- en regelgeving en dat heeft allemaal impact op de salarisadministratie en de loonstrook. Een heksenketel en drukte van belang voor salarisprofessionals en de salarisafdeling om er maar voor te zorgen dat werknemers op tijd het juiste salaris op hun rekening krijgen.
Januari laat maar weer eens zien hoe belangrijk het salarisvak is en dat je deze onmisbare salarishelden die ook in drukke tijden hun hoofd koel houden echt moet koesteren en waarderen.
Probeer daarom in deze drukke tijd toch nog even een moment te vinden om een salaris-topper te nomineren die volgens jou de titel Salarisprofessional van het jaar dubbel en dwars waard is.
Welke salarisprofessional zou volgens jou met de eer van de titel moeten strijken?
Tot en met vrijdag 31 januari 2025 kun je een salarisprofessional nomineren. Op donderdag 10 april 2025 kiest een deskundige jury zeven winnaars die het verschil maken in het vakgebied.
Je kunt jouw favoriete salarisprofessional nomineren in de volgende zeven categorieën:
- Junior Salarisprofessional (Accountancy): starters in het vak met maximaal 3 jaar ervaring.
- Junior Salarisprofessional (Corporate): starters in het vak met maximaal 3 jaar ervaring.
- Salarisprofessional (Accountancy): professionals met meer dan 3 jaar ervaring.
- Salarisprofessional (Corporate): professionals met meer dan 3 jaar ervaring.
- Leidinggevende Salarisprofessional: professionals die een team van maximaal 20 werknemers aansturen.
- Manager Salarisprofessional: professionals die leidinggeven aan grote teams met meer dan 20 werknemers.
- Interim Salarisprofessional: zzp’ers of professionals op detacheringsbasis.
Ook al al is het nu een hele drukke periode, vind tussen de bedrijven door toch even gelegenheid om jouw favoriete salarisprofessional de kans te geven om in het zonnetje te worden gezet.
Ken jij een uitblinker in het salarisvak? Nomineer dan nu.
Deze verkiezing wordt georganiseerd door Strictly People, Loket.nl, FITZ HR & Payroll en mede mogelijk gemaakt door Visma YouServe, Nmbrs, Markus Verbeek Praehep, Associatie voor Examinering en Salaris Vanmorgen.
