In het dossier Wet toekomst pensioenen (Wtp) gaat Ron Mulder MPLA, pensioenadviseur bij Alpina, in op de nieuwe Pensioenwet die op 1 juli 2023 in werking is getreden. Aangezien het een ingrijpende wijziging betreft, is er een overgangsperiode tot 1 januari 2028.
De Wtp is een herziening van ons pensioenstelsel en is het met name geschreven voor de (verplichtgestelde) pensioenfondsen. De wijzigingen van de Wtp raken echter ook de pensioenregelingen die zijn ondergebracht bij een verzekeraar of Premie Pensioen Instelling. De hele herziening van de Pensioenwet is een uitwerking van het Pensioenakkoord uit 2019 tussen kabinet en sociale partners. Deze nieuwe wet moet zorgen voor meer duidelijkheid voor werkgevers en werknemers. Verder moet het meer mogelijkheden geven voor maatwerk waardoor de pensioenregeling beter kan worden afgestemd op de huidige, meer individuele samenleving.
Wat tref je aan in dit dossier?
- Hoe ziet het huidige pensioensysteem er uit?
- Wat gaan de nieuwe pensioenregelingen worden?
- Impact Wet toekomst pensioenen voor de pensioenfondsen
- Impact Wet toekomst pensioenen voor ondergebrachte pensioenregelingen bij een verzekeraar of Premie Pensioen Instelling
- Impact Wet toekomst pensioenen op het partnerpensioen
- Toetredingsleeftijd
- Arbeidsvoorwaarden en advies
- Samenvatting
Lees meer en download het SV-dossier-wettoekomstpensioen, juli 2023
Naast het dossier over de Wet toekomst pensioenen (Wtp) vind je de volgende dossiers op Salaris Vanmorgen:
- Werkkostenregeling
- Auto van de zaak
- Fiets van de zaak
- Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
- AVG, privacy en bewaartermijnen rond personeelsdossier
