• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget
Home » Lage AWf-premie over 2022 herzien wegens 30%-herzieningsregeling

Lage AWf-premie over 2022 herzien wegens 30%-herzieningsregeling

Nieuws

De lage AWf-premie over 2022 herzien vanwege de 30%-herzieningsregeling doe je door de loonaangiften over 2022 te corrigeren of bij de aangifte over het laatste tijdvak van 2022.

8 december 2022 door Salaris Vanmorgen

Als de werkgever de werknemer in 2022 meer dan 30% meer uren betaalt dan het aantal contracturen voor dit jaar, bijvoorbeeld door overwerk, moet je begin 2023 de lage AWf-premie over 2022 herzien vanwege de 30%-herzieningsregeling. Dit doe je door de aangiften loonheffingen over 2022 te corrigeren.

Als je salarissoftware gebruikt, kun je mogelijk de AWf-premie herzien bij de aangifte over het laatste tijdvak.

Herzien bij aangifte over laatste aangiftetijdvak 2022

Als dat kan met jouw salarissoftware, mag je de lage AWf-premie ook herzien bij de aangifte loonheffingen over het laatste tijdvak van 2022 (december of 13e vierwekenperiode):

In de laatste aangifte geef je het loon van december of de 13e vierwekenperiode op bij de aanwas in het cumulatieve premieloon herzien.

De hoge AWf-premie over dat loon geef je op bij de premie AWf herzien.

Voor eerdere aangiftetijdvakken verzend je een correctie.

Herzien door loonaangiften over 2022 te corrigeren

Als je de herzieningsberekening pas na de laatste aangifte van het kalenderjaar kunt maken, kun je in januari of februari 2023 de eerdere aangiften loonheffingen over 2022 corrigeren. Dat doe je met losse correcties.

Eerder tijdens het jaar herzien

In sommige gevallen kun je al eerder tijdens het kalenderjaar de lage AWf-premie herzien, als jouw salarissoftware dat ondersteunt. Bijvoorbeeld als de werknemer is overleden of als de werknemer uit dienst is gegaan.

Meer informatie over het herzien van de lage AWf-premie en de herzieningsberekening vind je in paragraaf 7.2 (onder het kopje ‘Herzien’) van het Handboek Loonheffingen.

30%-herzieningssituatie: WW-premie herzien kan pas na afloop kalenderjaar

Lage WW-premie herzien en alsnog hoge WW-premie betalen: hoe zit het?

Categorie: Nieuws Tags: aangifte loonheffingen, WW-premie

Tags: aangifte loonheffingen, WW-premie

Gerelateerde artikelen

29 september 2023

Datum aanvang IKV en overgang naar ander salarispakket

28 september 2023

Oproepcontract verwerken in loonaangifte: hoe doe je dat?

28 september 2023

Kennisdocument premiedifferentiatie WW, versie september 2023, beschikbaar

22 september 2023

Aanvulling ziektewetuitkering: hoe verwerk je dit in loonaangifte?

Hoofdsponsor

Een nieuwe medewerker zoeken, selecteren én behouden

Kennispartner

Fiscount Loonservice is nu Fiscaris

Partners

Whitepaper: pesten op het werk leidt tot verzuim
Technologische ontwikkelingen: van salarisadministrateur naar salarisadviseur
Veelvoorkomende frustraties in HR-vak en de oplossing in de software
Geen zelfreflectie werknemer en dossieropbouw bij verstoorde arbeidsrelatie

CONTENT MARKETING VOOR DE FINANCIËLE SECTOR Maak je …  

Masterclass Arbeidsrecht en sociale zekerheid
Valk Service Center structureert HR-administratie met Exact Online HR
‘Respijt voor NOW 1’ zet ondernemers op verkeerde been
Terug naar het tijdperk van de VAR?
Prinsjesdagpodcast: ‘Regels versimpeld, maar gewoon betalen’

Meest gelezen berichten

  • Opdrachtgever moet loon betalen en loonstroken verstrekken 2.2k weergaven
  • Betere loonstrook moet werknemers meer duidelijkheid geven 1.4k weergaven
  • Forse stijging wettelijk minimumloon vanaf 2024: 30% bij 40-urige werkweek 1.4k weergaven
  • Minimumuurloon per 1 januari 2024: hoe zit het precies? 1.3k weergaven
  • Arbeidsovereenkomst niet stilzwijgend voortgezet: geen recht op loon of bonus 1.3k weergaven

NIRPA

Opleidingen

02
okt
Online Excel training voor salarisadministrateurs (specialisatie)
MOCuitgevers
03
okt
Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
03
okt
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
04
okt
Online cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
04
okt
Arbeid en Recht (3)
Fiscount
05
okt
Online cursus Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen
MOCuitgevers
06
okt
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
09
okt
Post Bachelor Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
Markus Verbeek Praehep
10
okt
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
10
okt
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
10
okt
Online cursus Update loonheffingen en hybride werken
MOCuitgevers
11
okt
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
12
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
12
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
12
okt
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
16
okt
Strategische Arbeidsvoorwaarden en Belonen
Markus Verbeek Praehep
18
okt
Training HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
okt
Update Arbeidsrecht voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
24
okt
Update Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
27
okt
Vakopleiding Payroll Services (VPS®)
Markus Verbeek Praehep
30
okt
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
01
nov
Cursus Impact nieuwe Wet Toekomst Pensioenen per 1 juli 2023
MOCuitgevers
06
nov
Kennismarathon Arbeidsrecht
Fiscount
06
nov
Kennismarathon Loonheffingen
Fiscount
07
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
08
nov
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
13
nov
Cursus Samenwerken tussen de HR-afdeling en salarisadministratie
MOCuitgevers
13
nov
Arbeid en Recht (4)
Fiscount
14
nov
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
20
nov
Cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (introductie)
MOCuitgevers
27
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
04
dec
Online cursus Werkkostenregeling bij gemeenten (verdieping)
MOCuitgevers

Vacatures

Vacature Salarisadministrateur Regio Rotterdam Rijnmond en Breda
a/s WORKS
Medior salarisadministrateur
Moore MTH
Intern salarisadministrateur / payroll specialist
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur
Flynth
Consultant HRM (AFAS)
a/s WORKS
Senior Salarisadministrateur
Flynth
Salarisadministrateur
Ruigrok
Teamleider Salarisadvies
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur
Waterschap de Dommel
Salarisadministrateur – Zwolle
Flynth
Salarisadministrateur (m/v/x) 16 tot 40 uur mogelijk. Remote, hybride of in Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Medewerker personeel en salaris. (32-40 uur per week)- Schagen
Jongejan & Partners Accountants & Belastingadviseurs
Salarisadministrateur Veenendaal
Flynth
Salarisadministrateur Abin accountants- Noordwijk e/o Voorburg
Abin
Salarisadministrateur
Flynth
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Salarisadministrateur / AFAS Payroll Barendrecht e.o.
Visser & Visser
Salarisadministrateur – Gorinchem
Flynth
Salarisprofessional
HLB Witlox Van den Boomen
Salarisadministrateur – Breda
Flynth
(Ervaren) Salarisadministrateur parttime/fulltime
Payroll Totaal
Assistent Salarisadministrateur Heerlen
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Salarisadministrateur Den Haag
Verbond van Verzekeraars
(Sr.) Loonadministrateur
Scab
Salarisadministrateur – Lochem
Flynth
Traineeship Loonadministratie & Advies
Scab
Assistent Salarisadministrateur Alkmaar
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Specialist arbeidsrecht
Fiscount
Senior Salarisspecialist
Infacto
Salarisadministrateur
RSM Netherlands Loonadviesgroep B.V.
Vacature Salarisadministrateur INTERIM
WEA Deltaland
Payroll consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Salarisadministrateur – Schagen
Flynth
Payroll consultant Zoetermeer
a/s Works
Senior Salarisadministrateur / Functioneel Beheerder AFAS
VvAA
Traineeship HR-payroll consultant | Regio Apeldoorn
a/s WORKS
Medior Salarisspecialist
Infacto
Junior salarisadministrateur
Moore MTH
Traineeship Salarisadministrateur voor zorgprofessionals
VvAA
Traineeship HR Payroll Consultant | Randstad – Randstad
a/s Works
Adviseur Werkgeversadvies
VvAA
Parttime/Fulltime Salarisadministrateur- Denekamp
De Kok
Salarisadministrateur voor Zorgprofessionals
VvAA
Ervaren salarisadministrateur
HLB Witlox Van den Boomen
Adviseur Digital HRM
HLB Witlox Van den Boomen

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Cedeo erkend

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Partners
  • AV/FV
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • STAP-budget

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV