Voor loon uit tegenwoordige dienstbetrekking geldt de witte tabel en is de arbeidskorting van toepassing. Dit geldt niet voor loon uit vroegere dienstbetrekking waarvoor je de groene tabel moet gebruiken. Daarom mag je ‘wit’ loon en ‘groen’ loon niet in één inkomstenverhouding verwerken.
Twee inkomstenverhoudingen
Je neemt een werknemer voor het loon uit tegenwoordige en het loon uit vroegere dienstbetrekking op onder verschillende nummers inkomstenverhouding.
Naast de inkomstenverhouding met de witte tabel gebruik je een tweede inkomstenverhouding waarin je het loon met toepassing van de groene tabel opgeeft.
Twee veel voorkomende situaties
Twee veel voorkomende situaties van samenloop van witte en groene tabel zijn:
- Een werknemer die op 1 januari 61 jaar of ouder is, heeft deels loon uit werken en deels levensloopverlofopnamen.
Voor het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking is de witte tabel van toepassing. Hiervoor blijf je het bestaande nummer inkomstenverhouding gebruiken.
De opnamen uit het levenslooptegoed zijn loon uit vroegere dienstbetrekking. Hiervoor gebruik je een nieuw nummer inkomstenverhouding. Dit geldt als de werknemer in deeltijd bij de werkgever blijft werken, maar ook als hij stopt met werken. - Een werknemer gaat met ontslag en krijgt een transitievergoeding.
Op de transitievergoeding is de groene tabel van toepassing en op het ‘gewone’ loon de witte tabel. Het maakt hierbij niet uit of je de transitievergoeding tegelijk met het ‘witte’ loon uitbetaalt of dat je die bijvoorbeeld een maand later afzonderlijk uitbetaalt.
Gevolgen voor aangifte IB
Als je dit niet goed verwerkt in de aangifte loonheffingen, kan dit gevolgen hebben voor de aangifte inkomstenbelasting van de werknemer. Het kan zijn dat de vooraf ingevulde aangifte van het daarop volgende jaar onjuist of onvolledig is.
Salarissoftware
De Belastingdienst heeft met softwareontwikkelaars van salarispakketten afgesproken dat zij in hun software zoveel mogelijk regelen dat ‘wit’ en ‘groen’ niet samen in één inkomstenverhouding kunnen voorkomen. Als jouw pakket dit niet goed verwerkt, neem dan contact op met de softwareleverancier.
Bron: Forum Salaris