Hierna lees je een vraag met vier stellingen, de juiste stelling en een toelichting op deze stelling en uitleg van de andere stellingen.
Vraag
Een stagiair ontvangt een stagevergoeding van € 200 per maand. Hij is in fictieve dienstbetrekking.
Welke stelling is juist?
- Stelling 1: De stagiair is verzekerd voor alle werknemersverzekeringen.
- Stelling 2: Je vermeldt de 3 contractindicaties in de aangifte.
- Stelling 3: Je moet de rubrieken ‘Contractloon’ en ‘Contracturen’ invullen in de aangifte.
- Stelling 4: Je levert een ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ aan bij het einde van de stage.
Toelichting
De 3e stelling is juist. Als een werkgever en werknemer vaste afspraken hebben gemaakt over werkuren en loon, moet je de contracturen en het contractloon invullen in de aangifte. Dat geldt ook als een werknemer in fictieve dienstbetrekking is.
Stelling 1 – geen premies werknemersverzekeringen
Een stagiair is alleen verzekerd voor de ZW en de Wet Wajong. Je hoeft geen premies werknemersverzekeringen te berekenen.
Stelling 2 – alleen contractindicaties bij arbeidsovereenkomst
Vanaf 2021 lever je de 3 contractindicaties (arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, schriftelijke arbeidsovereenkomst en oproepovereenkomst) alleen nog aan als sprake is van een arbeidsovereenkomst. Een stagiair in fictieve dienstbetrekking heeft geen arbeidsovereenkomst. Vermeld je de 3 contractindicaties toch, dan ontvangt de werkgever een terugkoppelrapport.
Stelling 4 – geen code reden einde arbeidsovereenkomst
Bij een stagiair in fictieve dienstbetrekking lever je geen ‘Code rede einde arbeidsovereenkomst’ aan bij het einde van de stage. Dit doe je alleen als de stagiair in echte dienstbetrekking werkzaam was.
Bron: Forum Salaris
