Een werkgever heeft naast de overlijdensuitkering aan de nabestaanden, ook de begrafenis volledig betaald. De overlijdensuitkering is gericht vrijgesteld. Behoren de kosten voor de begrafenis tot eindheffingsloon?
Voor zover de overlijdensuitkering nog niet het maximum van 3 maandlonen heeft bereikt, mag je een deel van de begrafeniskosten aanmerken als vrijgestelde uitkering. Heb je het maximum van 3 maandlonen al uitbetaald, dan is de vergoeding van de begrafeniskosten loon. Hiervoor geldt geen gerichte vrijstelling of nihilwaardering.
Loon uit vroegere dienstbetrekking
De vergoeding van de begrafeniskosten is loon uit vroegere dienstbetrekking. Deze vergoeding kun je niet aanwijzen als eindheffingsloon.
Er geldt één uitzondering. Als je naast loon uit vroegere dienstbetrekking nog loon uit tegenwoordige dienstbetrekking betaalt, mag je de vergoeding wel aanwijzen als eindheffingsloon. Er moet dan wel aan de gebruikelijkheidstoets zijn voldaan.
Bron: Forum Salaris