• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Managed Payroll Services: wat is het en wat zijn de voordelen?

Managed Payroll Services: wat is het en wat zijn de voordelen?

Blogs

De afdeling Managed Payroll Services (MPS) zorgt ervoor dat het salaris elke maand weer op tijd op ieders rekening staat. Wat houdt MPS precies in?

11 augustus 2021 door Software Gemak

Salaris Vanmorgen

Misschien is het wel datgene waar werkend Nederland het meest naar uitkijkt elke maand: de dag dat het salaris wordt gestort. Is het een keer een dag later, dan trekken mensen dikwijls aan de bel. Huur, hypotheek, schoolgeld, etentjes en abonnementen moeten immers betaald worden.

Bij Software Gemak zorgt de afdeling Managed Payroll Services (MPS) ervoor dat het salaris elke maand weer op tijd op ieders rekening staat. Anja Rog, Payroll Professional en HR Consultant, legt je aan de hand van drie vragen uit wat MPS is.

1 Wat is Managed Payroll Services (MPS)?

Anja Rog: “MPS is een dienstverlening voor onze klanten die de salarisadministratie willen uitbesteden. Salarisadministratie is een complexe klus die ook steeds ingewikkelder wordt door toenemende wetgeving en nieuwe regels.”

Vroeger zagen bedrijven de salarisadministratie als iets wat ze ‘erbij’ konden doen. Nu zie ik meer en meer dat ze het als vak beschouwen en ze er een afdeling voor opzetten. Maar wat als je die specialistische mensen niet in huis hebt? Of tijdelijk met een personeelstekort kampt?

Met Managed Payroll Services van Software Gemak besteed je je salarisverwerking uit. Zo kun je er zonder de juiste mensen tóch voor zorgen dat iedereen in je bedrijf op tijd zijn of haar salaris ontvangt.

2 Voor wie is Managed Payroll Services?

“MPS is ideaal voor middelgrote klanten”, zegt Rog. “Binnen die bedrijven is de salarisadministratie vaak maar één man of vrouw. Dat is natuurlijk een groot risico. Valt die persoon weg wegens bijvoorbeeld ziekte of vakantie, dan heb je als bedrijf ineens een probleem. Wie voor MPS kiest, kan altijd terugvallen op een team van specialisten.”

3 Welke voordelen zijn er?

Bij Managed Payroll Services hebben klanten die hun salarisadministratie uitbesteden standaard gekwalificeerd personeel van Software Gemak voor hen klaarstaan. Het team van MPS heeft een ISAE-certificering. Deze certificering is het bewijs dat onder meer de controleprocessen en informatiebeveiliging van de MPS-dienstverlening 100 procent in orde is.

Een ander voordeel dat klanten hebben die hun salarisadministratie uitbesteden, is dat het MPS-team altijd op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied.

Rog: “We lezen natuurlijk vakbladen en we laten ons door de juiste instanties informeren. Lang niet alles wat je op internet vindt is betrouwbaar of up to date, en juist dat is zo belangrijk in ons vak. Ook ontmoeten we elkaar maandelijks om vakkennis te delen en nieuwe regels door te nemen.”

Bij het ministerie om tafel

Rog vult aan: “Daarnaast hebben we een collega die onder meer met het UWV en de Belastingdienst schakelt en bij het ministerie in Den Haag aan tafel zit. Als er nieuwe wetgeving aan zit te komen rondom de salarisadministratie, dan zijn wij de eersten die het weten. Zo kunnen we snel handelen en onze klanten nóg beter van dienst zijn. Dat was afgelopen periode, waarin de regels rondom bijvoorbeeld de NOW-regeling continu veranderden, zeker een toegevoegde waarde voor onze klanten.”

Want wie weet hoeveel tientallen regels er zijn (en maandelijks veranderen), zal zich verbazen over het feit dat het storten van het salaris elke maand weer bij miljoenen mensen in Nederland goed gaat.

Rog: “In de regel is de grootste kostenpost van een bedrijf het salaris. Je wilt dat dit goed geregeld is voor al je werknemers. MPS kan je daarbij helpen, zonder dat je alle controle loslaat.”

Meer weten over MPS? Dat kan hier.

Categorie: Blogs Tags: payroll, salarisadministratie

Tags: payroll, salarisadministratie

Gerelateerde artikelen

9 juli 2025

‘Goede salarisprofessionals zijn gewild – binnen 24 uur 5 cv’s op mijn bureau’

2 juli 2025

Salarisprofessionals: werk is inhoudelijk zwaarder geworden

2 juli 2025

‘Salarisadministratie is geen standaardroutine, het is topsport!’

26 juni 2025

Pizzeria hield geen goede loonadministratie bij: overtreding WML

Hoofdsponsor

7 pijlers voor een toekomstbestendig beloningsbeleid 

Kennispartner

Geen werkgeluk zonder zekerheid: dit is de rol van salarisadministratie

Partners

Digitalisering en AI: kansen en knelpunten, samenwerking HR en payroll cruciaal
‘Salarisadministratie is geen standaardroutine, het is topsport!’
Meer tijd voor medewerkers door digitalisering dankzij HR workflows
‘Goede salarisprofessionals zijn gewild – binnen 24 uur 5 cv’s op mijn bureau’
Wat is de impact van AI op HR en toekomst van werk?
Zaken voor elkaar
Werkgeverslasten berekenen: verzuimspecialist Sazas beantwoordt 5 vragen

Meest gelezen berichten

  • Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden is er 1.1k weergaven

  • Auto van de zaak tijdens vakantie en bijtelling: hoe zit het precies? 700 weergaven

  • Eindresultaat Cao Gemeenten en SGO 2025-2027: lonen in 5 stappen omhoog 500 weergaven

  • Wat verdient een salarisadministrateur gemiddeld in 2025? 500 weergaven

  • Aanpak fiscale regelingen – gevolgen afschaffen jubileumuitkering 500 weergaven

NIRPA

Opleidingen

14
jul
HR voor Salarisadministrateurs (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
17
jul
Training Salarisadministratie
Markus Verbeek Praehep
21
jul
Updatesessie Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
23
jul
Updatesessie Sociale Zekerheid (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
29
jul
Werkkostenregeling (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
28
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
02
sep
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
05
sep
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
09
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
09
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping en specialisatie)
MOCuitgevers
11
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
16
sep
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
18
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
23
sep
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
23
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
24
sep
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
25
sep
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Hoe voorkom je loonbeslag bij je werknemer?
MOCuitgevers
30
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
30
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie)
MOCuitgevers
02
okt
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
02
okt
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
03
okt
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
06
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
07
okt
Samen Sterk: Efficiënte Samenwerking tussen HR en Salarisadministratie
MOCuitgevers
08
okt
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
09
okt
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
09
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
27
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
28
okt
Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
30
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
03
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
04
nov
Online cursus Wet bedrag ineens en de Regeling vervroegde uittreding
MOCuitgevers
06
nov
Online cursus Werknemers duurzaam binden vanuit juridisch en fiscaal perspectief
MOCuitgevers
18
nov
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
25
nov
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
27
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers
02
dec
Cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst, incl. proeftijd, concurrentie- en relatiebeding
MOCuitgevers
03
dec
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers

Vacatures

Manager Loonadministratie en Personeelsadvies
Scab
Salarisadviseur
PIA Group
Manager Payroll Accounting
Forvis Mazars
Traineeship Salarisadministratie – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur
DAS
Salarisadministrateur
Practical accounting
Salarisadministrateur – 28 uur per week – Deventer
JP van den Bent
Salarisadviseur
PIA Group
Manager International Payroll
Forvis Mazars
Traineeship loonadministratie en advies  
Scab
Teamleider Salaris- en Personeelsadvies Heerhogowaard
aaff
Salarisadviseur – Naaldwijk
Transport People
Consultant HR & Payroll – FITZ
Strictly People
Compensation & Benefits Officer
Vencomatic Group
Salarisprofessional consultant – Aalsmeer
Aaff
Salarisadministrateur
Visser & Visser
Salarisadministrateur – Utrecht
VvAA
Salarisadministrateur bij a·s WORKS
a•s WORKS
Salarisadministrateur – Humens Bussum
Strictly People
(Senior) Salarisprofessional met expertise van AFAS
Scab
Zelfstandig Salarisadministrateur
Baat accountants & adviseurs

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV