Voor de compensatie van de transitievergoeding bij beëindiging van het bedrijf gelden een aantal voorwaarden. De aanvraag voor compensatie doe je via een digitaal formulier in het werkgeversportaal van UWV.
We zetten de regels nog even kort voor je op een rij.
De compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging gaat om:
1 Klein bedrijf met minder dan 25 medewerkers
2 Bedrijf wordt beëindigd vanwege:
• Pensioen: AOW-leeftijd
• Overlijden: erfgenamen of medewerkgevers
• Ziekte: volgt later
Let op: geen terugwerkende kracht: niet voor 01-01-2021 bedrijf beëindigen of betalen.
Hoe werkt het en wat is nodig?
- Werkgever of erfgenaam vult aanvraagformulier in op werkgeversportaal
- Actief KVK-nummer: zonder dit is er geen rechtspersoon van de onderneming
- eHerkenning met een meermachtiging voor ontslag
Aanvragen transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging
Algemene voorwaarden
- Het bedrijf wordt beëindigd door pensioen of overlijden van werkgever.
- UWV heeft toestemming gegeven om minimaal één arbeidsovereenkomst op te zeggen wegens bedrijfsbeëindiging of de kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst ontbonden.
- Het bedrijf had gemiddeld niet meer dan 24 werknemers in dienst in het jaar vóór de ontslagvergunning.
Specifieke voorwaarden
De transitievergoeding is volledig betaald:
- Binnen 9 maanden na de datum van de ontslagvergunning of ontbinding door de kantonrechter.
- Maximaal 6 maanden voor de datum waarop toestemming voor ontslag is gevraagd.
- Op of na 1 januari 2021.
Overlijden
Erfgenamen of medewerkgevers vragen toestemming voor het opzeggen van de arbeidsovereenkomst binnen 12 maanden na overlijden van de werkgever.
Pensioen
De werkgever bereikt de AOW-leeftijd binnen 6 maanden na het vragen om toestemming voor het opzeggen van de arbeidsovereenkomst of heeft deze leeftijd al bereikt.
Aanvraag
- Niet alle medewerkers hoeven tegelijk ontslagen te worden.
- Eén ontslagvergunning is genoeg om te beginnen met de aanvraag.
- Per betaalde transitievergoeding kan compensatie gevraagd worden.
Het mag ook in één keer.
Het kan ook in ‘plukjes’. - Al deze compensatieaanvragen per betaalde transitievergoeding worden aan de eerste aanvraag gekoppeld.
Compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging op UWV.nl
