Ontslag voor werkgevers: overzicht publicaties

Het ministerie van Sociale Zaken heeft een aantal handige brochures gepubliceerd over ontslag van een werknemer, bijvoorbeeld wegens bedrijfseconomische redenen, bij een verstoorde arbeidsverhouding of bij ontslag op staande voet. Lees in deze publicaties waar de werkgever op moet letten als hij werknemers moet ontslaan.

Ontslaan

• Uw werknemer neemt ontslag
• U ontslaat de werknemer op staande voet
• Uw werknemer neemt op staande voet ontslag
• Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen
• Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
• Ontslag wegens frequent ziekteverzuim
• Ontslag wegens onvoldoende functioneren
• Ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer
• Ontslag wegens het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen
• Ontslag wegens een verstoorde arbeidsverhouding
• Ontslag wegens andere omstandigheden
• Ontslag en cumulatiegrond

Ontslaan van werknemers in tijdelijke dienst

• Ontslag van een werknemer met een tijdelijk contract 

Payrollmedewerker ontslaan

• Ontslag van een payrollwerknemer

Overige publicaties over ontslag

• Vervolgstappen: kantonrechter, hoger beroep en cassatie (wat kun je doen als je het niet eens bent met de uitspraak van UWV of de kantonrechter)
• De transitievergoeding (tot 1 januari 2020)
• WAB: de transitievergoeding – informatie voor werkgevers en werknemers
• Ontslag en afwijking in de cao

Over de WW:

• De WW verandert – De veranderingen in de WW op hoofdlijnen