Bij het tweede steunpakket voor bedrijven die door de coronamaatregelen in problemen zijn gekomen zou de ontslagboete volledig verdwijnen, zo meldde minister Koolmees eerder. Het kabinet komt daar na kritiek toch van terug.
Werkgevers hoeven na 1 juni geen boete van 50 procent van de loonkosten meer te betalen als zij tot 20 werknemers ontslaan en gebruikmaken van loonsubsidie (NOW-regeling). De subsidie zelf, die werkgevers vanaf 6 juli kunnen aanvragen, moet altijd worden terugbetaald bij ontslag, dat wijzigt niet.
Vijf procent
Als een werkgever toch 20 of meer mensen ontslaat zonder overleg met de vakbonden of de ondernemingsraad, dan moet de subsidie worden terugbetaald plus een boete van 5 procent over de totale loonsubsidie.
Werkgevers zijn bij 20 of meer ontslagen altijd verplicht de vakbonden of de ondernemingsraad te betrekken. Het arbeidsrecht blijft in alle gevallen van kracht.
Anti-misbruikbepaling
Het kabinet heeft het over een anti-misbruikbepaling. Daarmee moet worden voorkomen dat bedrijven het steunpakket aangrijpen om onnodig veel mensen te ontslaan. Bedrijven die minder dan 20 mensen ontslaan, hoeven geen ontslagboete te betalen.
Vier maanden
Ook wordt het hele steunpakket verlengd van drie naar vier maanden, waardoor het tot 1 oktober loopt. Verder gaat het bedrag voor vaste lasten dat werkgevers krijgen omhoog. Nu is dat maximaal 20.000 euro, dat wordt maximaal 50.000 euro. Hoeveel het bedrijf precies krijgt, hangt af van het omzetverlies.
Bron: NOS.nl en NU.nl, Kamerbrief noodpakket 2.0
