Ook zouden bedrijven aanspraak kunnen maken op een eenmalige compensatie van maximaal € 20.000. Dat meldt de Telegraaf.
Het nieuwe noodpakket gaat waarschijnlijk voor drie maanden gelden – juni, juli en augustus – maar daarover moet de definitieve beslissing volgens ingewijden nog vallen.
Minister Koolmees van Sociale Zaken zou bereid zijn vakbonden een grotere rol te geven bij collectief ontslag. Vakbonden gaan dan akkoord met het schrappen van de boete wanneer een werkgever die steun ontvangt, toch werknemers ontslaat. Dat voornemen leidde vorige week tot verontwaardiging bij bonden en politieke partijen.
Wet melding collectief ontslag
De minister vindt echter dat werkgevers de ruimte moeten krijgen om te reorganiseren om faillissementen te voorkomen. Hij zou nu de Wet melding collectief ontslag willen inzetten. Deze wet bepaalt dat werkgevers overleggen met vakbonden als ze twintig of meer werknemers willen ontslaan.
Moeizaam en langdurig
De FNV is tegen het schrappen van de ontslagboete, maar zou daar onder voorwaarden wel mee akkoord willen gaan. Volgens ingewijden is de minister niet van plan om de boete nog langer te handhaven. Vakbonden zouden de grens voor het overleg met werkgevers bij collectief ontslag willen verlagen naar tien werknemers. Gevaar is dat de sterkere positie van bonden het overleg over ontslagen moeizaam en langdurig kan maken.
Hogere compensatie
Het ziet ernaar uit dat het nieuwe noodpakket woensdag wordt gepresenteerd. Daarin krijgen bedrijven volgens het dagblad tot € 20.000 eenmalige steun als zij minimaal 30 procent omzetverlies hebben geboekt in maart, april en mei.
Om de horecabranche tegemoet te komen, mogen bedrijven de maand maart in plaats van januari opvoeren als referentiekader bij de loonsteun. Dat pakt voor de horeca een stuk gunstiger uit.
In de wandelgangen wordt gesproken over een potje van 50 miljoen euro om mensen die hun baan verliezen om te scholen. Ook kijkt minister Koolmees naar de opslag bij de loonsteun die bedrijven krijgen voor onder meer vakantiegeld en werkgeverspremies. Die gaat mogelijk van 30 naar 40 procent.
Buiten de boot
Volgens minister Wiebes van Economische Zaken is het opnieuw mogelijk dat bedrijven buiten de boot vallen. Het verlengen van het huidige steunpakket op dezelfde manier was in ieder geval geen optie.
“Niet iedereen zal worden gered”, aldus de minister.
“Ondernemers moeten ook gestimuleerd worden om zich aan te passen aan de situatie. Daar moeten ze de ruimte voor krijgen. Sommige bedrijven kregen te weinig steun, voor anderen was het te veel.”
Bron: ‘Compromis over steun bedrijven’ (De Telegraaf) en ‘Meer compensatie voor vaste lasten in nieuwe steunronde’ (De Telegraaf)