Werkgevers die loonsubsidie hebben gekregen via de NOW moeten er rekening mee houden dat ze een deel, of zelfs alle voorschotten moeten terugbetalen. Daarvoor waarschuwen fiscalisten van KPMG Meijburg & Co. Zij spreken van een ‘grote fout’ in de NOW-regeling.
Het gaat om bedrijven die in januari incidenteel loon hebben uitbetaald, zoals een dertiende maand. Zij krijgen te maken met een terugvordering zodra het UWV de definitieve loonkostensubsidie vaststelt.
Belastingadviseurs Olaf Leurs en Tijs van Ruitenbeek van Meijburg zien risico’s voor een groot aantal bedrijven. In meer dan 20 procent van de loonaangiftes die Meijburg voor zijn klanten doet, zitten incidentele extra’s.
Loonsom januari
De oorzaak van de problemen is dat de totale loonsom in januari het ijkpunt is van de voorlopige coronasteun, dus inclusief incidentele uitkeringen. Als achteraf blijkt dat de loonsom in maart, april en mei lager is geweest, vordert het UWV automatisch loonsubsidie terug. Ook al wordt die daling veroorzaakt door het achterwege blijven van incidentele beloning.
Alles terugbetalen
De klap komt extra hard aan omdat het UWV de loonsom voor maart, april en mei achteraf niet vermenigvuldigt met de omzetdaling in deze maanden.
Bij de voorlopige toekenning vermenigvuldigt de uitvoeringsorganisatie de loonsom van januari wel met de verwachte omzetdaling. Als het incidentele loon relatief hoog was, moeten werkgevers alle overheidssteun terugbetalen.
Politieke keuze
“Het is een politieke keuze om geen rekening te houden met de mogelijkheid van bijzonder loon”, zegt Leurs over het risico dat werkgevers achteraf overheidssteun moeten terug betalen zonder hiervoor te zijn gewaarschuwd.
“Ik vind het niet uit te leggen dat de hoogte van de NOW afhankelijk is van de vraag of een dertiende maand in december of januari is uitbetaald.”
In de officiële toelichting van de NOW staat dat er bewust voor is gekozen de omzetdaling weg te laten in de formule waarmee de korting wordt berekend bij een lagere loonsom in de maanden maart, april en mei.
De Belastingdienst wil niet zeggen welk percentage van de werkgevers in januari bijzonder loon uitbetaalt. Zonder informatie van de fiscus is de precieze omvang van de bijzondere loonbetaling in januari niet te achterhalen.
Het ministerie van Sociale Zaken zegt het probleem op de radar te hebben en denkt na over een eventuele oplossing.
Bron: FD.nl
NOW-subsidie terugbetalen?
Salarisverwerker Salure heeft een tool ontwikkeld om te controleren of de ontvangen NOW-subsidie terugbetaald moet worden. Werkgevers hoeven maar vier vragen in te vullen en zien direct of ze risico lopen.
Salure ziet deze situatie overigens nauwelijks voorkomen bij hun klanten, omdat de eindejaarsuitkering al in 2019 is afgerekend.
