Dat schrijft minister Koolmees van Zaken. Hij geeft een indruk van de wijzigingen op de loonstrookjes van Nederlandse huishoudens in januari 2020.
De minister laat de veranderingen op het loonstrookje zien die het resultaat zijn van het
kabinetsbeleid en van veranderingen in de pensioenpremies. Daarbij is ervan uitgegaan dat het brutoloon gelijk blijft en dat mensen dus bijvoorbeeld geen promotie maken of loonsverhoging krijgen via hun cao.
Loonstrookjeseffecten in 2020
Werknemer (exclusief contractloonstijging 2020) | 2020 |
WML | 0,9% |
€ 35.000 (modaal) | 1,9% |
€ 70.000 (2 x modaal) | 1,6% |
€ 105.000 (3 x modaal) | 2,1% |
Werknemers in alle inkomenscategorieën zien volgend jaar een positiever loonstrookje als gevolg van de lastenverlichtende maatregelen van het kabinet die volgend jaar ingaan.
Tweeschijvenstelsel
Het tweeschijvenstelsel in de inkomstenbelasting gaat in 2020 in. Daarnaast gaan de algemene heffingskorting (+ € 194 tot maximaal € 2.711) en de arbeidskorting omhoog (+ € 364 tot
maximaal € 3.819). Tot slot wordt het vlakke maximum in de arbeidskorting vervangen door een derde opbouwtraject (een dakje). Hierdoor wordt (meer) werken meer lonend voor met name middeninkomens.
Pensioenpremies
Hier staat tegenover dat de pensioenpremies die werknemers betalen naar verwachting licht stijgen, met 0,1%-punt tot gemiddeld 6,6% in 2020. Over het eerste deel van het loon (circa € 13.500) wordt geen pensioenpremie betaald. Dit zorgt ervoor dat het drukkende effect van de hogere pensioenpremie toeneemt met het inkomen, tot het maximum pensioengevend loon.
Effect per inkomen
Mensen die het minimumloon verdienen zien een loonstrookjeseffect van 0,9%. Zij profiteren het meest van de verhoogde algemene heffingskorting, die meer dan compenseert voor het hogere tarief in de oude eerste schijf.
Voor werknemers met een modaal inkomen (circa € 35.000) is het loonstrookjeseffect 1,9%. Naast de hogere algemene heffingskorting hebben de aanpassingen in de arbeidskorting hier een positief effect.
Werknemers met een bovenmodaal inkomen (vanaf € 45.000) betalen onder het tweeschijvenstelsel ook los van de hogere heffingskortingen al minder loonbelasting.
Kamerbrief over loonstrookjes en koopkracht 2020